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限制性股票激励计划

作者:股票知识库
来源:https://www.wcgjj.com
日期:2019-12-12 04:54
限制性股票值得购买吗
本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《                     股份有限公司章程》制订。
2、本计划所采用的激励形式为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行的                     股份有限公司A股普通股。
3、本计划授予的激励对象共计         人,包括董事、高层管理人员、核心技术(业务)人员(不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女)。
4、本计划拟向激励对象授予         万股限制性股票,占公司已发行股本总额         万股的         %。其中首次授予         万股,占公司已发行股本总额         万股的         %;占本次授予限制性股票总量的         %;预留         万股,占公司已发行股本总额         万股的         %,占本次授予限制性股票总量的         % 。
5、在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若发生资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事项,限制性股票的授予数量和授予价格将做相应调整。
6、本计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过         个月。限售期为自限制性股票授予日起         个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
7、激励对象通过自筹方式获取限制性股票所需资金,公司承诺不为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。
8、本计划必须满足如下条件后方可实施:公司股东大会审议通过。
9、自公司股东大会审议通过本计划且授予条件成就之日起60日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成公告、登记。根据《管理办法》规定公司不得授出权益的期间不计算在60日内。公司未能在60日内完成上述工作的,披露未完成的原因并终止实施本计划。
10、本计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。
以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:

本公司、公司

某某股份有限公司

激励计划、本计划


以公司股票为标的,对公司董事、高层管理人员、核心技术(业务)人员进行长期性的激励计划

限制性股票、标的股票


公司根据本计划规定的条件,授予激励对象一定数量的公司股票

激励对象


按照本计划规定获得限制性股票的公司董事、高层管理人员、核心技术(业务)人员
授予日

公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日
授予价格

公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获授公司股份的价格

限售期


激励对象行使权益的条件尚未成就,限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间,自限制性股票授予之日起算
解除限售期

本计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间
《公司法》

《中华人民共和国公司法》
《证券法》

《中华人民共和国证券法》
《管理办法》

《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》

《某某股份有限公司章程》
中国证监会

中国证券监督管理委员会


人民币元
为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理人员及核心技术(业务)人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起,促进公司业绩持续增长,在充分保障股东利益的前提下,根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本计划。
一、股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本计划的实施、变更和终止。
二、董事会是本计划的执行管理机构,下设薪酬与考核委员会,负责拟订和修订本计划并报董事会审议,董事会对本计划审议通过后,报股东大会审议。董事会在股东大会授权范围内办理本计划的相关事宜。
三、监事会是本计划的监督机构,负责审核激励对象的名单,就本计划是否有利于公司的持续发展,是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见;并对本计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章和相关业务规则进行监督。
四、独立董事应当就本计划是否有利于公司的持续发展,是否存在明显损害公司及全体股东的利益发表独立意见,并就本计划向所有股东征集委托投票权。独立董事或监事会认为有必要的,可以建议上市公司聘请独立财务顾问,对激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见。
一、激励对象的确定依据
(一)激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。
(二)激励对象确定的职务依据
本计划激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员(不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。
二、激励对象的范围
本计划涉及的激励对象共计         人,包括:
1、公司董事、高级管理人员;
2、公司核心技术(业务)人员;
以上激励对象中,董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。其它激励对象均须在本计划的考核期内与公司具有雇佣或劳务关系。
预留权益授予的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
三、激励对象的核实
(一)公司将在股东大会召开前,在公司内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。
(二)公司监事会将对激励对象名单进行审核,充分听取公示意见,并在公司股东大会审议本计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
一、激励计划的股票来源
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的某某A 股普通股。
二、激励计划标的股票的数量
本次激励计划拟授予激励对象限制性股票数量         万股,占公司已发行股本总额的         %,其中首次授予         万股,占公司已发行股本总额的         %,占本次授予限制性股票总量的         %;预留         万股,占公司已发行股本总额的         %,占本次授予限制性股票总量的         %。
三、限制性股票分配情况
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:(以下百分比计算结果四舍五入,保留两位小数)
人员类型
姓名
职务
获授的限制性股票数量(万股)
占授予限制性股票总数的比例
占目前总股本的比例



董事




















高级管理人员




















其它      名核心技术(业务)人员




预留




合计



注:1、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%,任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的1%。
3、预留部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
四、激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排、禁售期
(一)有效期
本计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过         个月。
(二)授予日
首次授予日在本计划经公司股东大会审议通过后由公司董事会确定。自公司股东大会审议通过本激励计划之日且获授权益条件成就起60日内,公司按相关规定对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。根据《管理办法》规定上市公司不得授出权益的期间不计算在60日内。公司未能在60日内完成上述工作的将披露未完成的原因并终止实施本计划。公司将在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象;超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
授予日必须为交易日,且不得为下列区间日:
1、公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算,至公告前1日;
2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后2个交易日内;
4、中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
(三)限售期
限售期为限制性股票授予之日起         个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
(四)解除限售安排
在解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

解除限售期

解除限售时间
解除限售数量占获授限制性股票数量比例
第一个解除限售期
自首次授予日起    个月后的首个交易日起至首次授予日起    个月内的最后一个交易日当日止

第二个解除限售期
自首次授予日起    个月后的首个交易日起至首次授予日起    个月内的最后一个交易日当日止

第三个解除限售期
自首次授予日起    个月后的首个交易日起至首次授予日起    个月内的最后一个交易日当日止

预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:
天齐锂业股票, 中国铝业股票, 方大炭素股票, 青岛海尔股票, 英飞拓股票, 中国交建股票, 雅戈尔股票, 同仁堂股票, 中国国航股票, 碧水源股票, 中国医药股票, 航天科技股票, 暴风科技股票, 许继电气股票, 武汉中商股票, 大名城股票, 达华智能股票, 保税科技股票, 证通电子股票, 森源电气股票, 海澜之家股票, 河北钢铁股票, 猪肉股票, 太原重工股票, 九州通股票, 吉利汽车股票, 怡球资源股票, 大立科技股票, 西宁特钢股票, 瑞贝卡股票, 立思辰股票, 中航电子股票, 长城电脑股票, 黄金股票, 上海机电股票, 福晶科技股票, 股票换手率, 股票术语, 长虹股票, 江苏吴中股票, 精达股份股票, 黑猫股份股票, 红豆股份股票, 国电南自股票, 大冷股份股票, 包钢稀土股票, 方正电机股票, 万科股票代码, 天威视讯股票, 上海九百股票, 建发股份股票, 中成股份股票, 什么叫股票, 股票培训, 000034股票, 大众汽车股票, 股票价格计算公式, 贵州茅台股票代码, 秀强股份股票, 福星股份股票, 黔源电力股票, 股票下载, 天马股份股票, 中国石油股票代码, 买股票手续费, 股票操作技巧, 沙隆达股票, 600519股票, 天虹商场股票, 九洲电气股票, 最好的股票分析软件, 通宝能源股票, 粤宏远股票, 怎样炒股票, 盛大股票, 明日复牌股票, 阳普医疗股票, 股票印花税是多少, 股票交易网, 601857股票, 西安股票开户, 股票首页, 002511股票, 600569股票, 雷鸣科化股票, 水电股票, 股票门户, 华北高速股票, 600793股票, 包钢股份股票分析, 北方创业股票, a股票行情, IT公司股票, 银行 股票, 买的股票, 板块 股票, 股票 转, 什么是a股票, 股票 手续费, 行业股票, 股票怎么办, 中国的股票, 茅台 股票, 打股票, 股票均线, 苹果 股票, 杠杆股票, 牛市股票, 芯片股票, qq 股票, 300 股票, 股票组合, 股票怎么卖, 怎么卖股票, 股票溢价, 股票红色, 股票 知乎, 股票怎么买入, 1元股票, 股票暴跌, 联通 股票, 股票发行价格, 股票 接口, 上海股票代码, 股票托, 股票是怎么回事, 股票评级, r股票是什么意思, 深圳的股票, 中兴通讯 股票, 股票什么时候分红, 股票ma, 了解股票, 股票盯盘, 股票b股, 对一只股票, 正股股票, 最好股票, 股票 流动性, 股票锁定期, 股票 钢铁, 股票的骗局, 股票是骗局, 方正股票, 股票二维码, 什么股票的创业板, 股票 除权, 淘宝股票, 股票收费, 利好股票, 股票撤股, 股票的底部, 镍股票, 是股票配资, 股票必涨, 铁的股票, 股票的网站, 股票上, 不涨的股票, 股票的量比, 买了股票, 股票什么不能买, 股票被收购, 尚股票, 怎样股票开户, 买股票软件, 场外股票期权, 马云的股票, 股票是什么板块, 股票图标, 股票点卖, 网上开户股票, 互联网与股票, 如何看懂股票, 熊猫股票, 股票出售, 股票休市了, 股票的理论, 图解股票, 持有多少股票, 做短线股票, 股票抛, 股票均线怎么看, 股票视频直播, 股票买比, 股票能买跌吗, 股票涨跌是什么, 股票卖出手续费, 股票号码, 破发 股票, 市值最高的股票, 滴滴 股票, 蔚来 股票, 股票交易策略, 潮 股票, 股票的ppt, 股票基金区别, 股票怎么退市, 股票基金证券, 海底捞 股票, 证券股票有哪些, 股票的长线, 上市发行股票, 股票是如何盈利的, 港交所股票, 股票大v, 万和股票, 长和股票, 发行多少股票, qq股票交流群, 申银万国股票, 健康股票, 怎么打开股票, 买股票分红, 蓝光股票, 股票的分红是什么意思, 成都股票配资, 华为 股票代码, 股票的什么股是什么意思, 中国最贵股票, 股票交易的费用, 股票买点买点, 文化股票, 微股票是什么, 联众股票, 股票最高的涨多少, 股票市盈率什么意思, 股票的贝塔, 保险股票有哪些, 买银行的股票, 斯太尔股票, 华侨城a股票, 丽珠股票, 新宝股票, 股票交易流程, 买股票是什么, 股票研究分析, 股票潜力, 新股票怎么申购, 股票外内盘, 海什么股票, 购买股票流程, 华西证券股票, 广电 股票, 宁波股票行情, 股票区间, 股票内盘外盘什么意思, 创业软件股票, 华宜股票, 股票软文, 股票今日大盘, 今日股票大盘, 中国退市的股票, 股票被借壳, 股票最高点, 欧菲光 股票, 什是股票, 新股票怎么买, 飞机股票, 股票 编程, 股票mac, 战狼2股票, 微电子 股票, 什么股票的行权, 股票kdj是什么, 如何股票卖出, 股票 现手, 什么是上市公司股票, 暴风影音股票, 股票收评, 美联股票, 金和股票, 股票x, 上证股票行情, 股票高位, 股票的空头, 阴跌的股票, 南通 股票, 股票跌买入, 北方股票, 三板股票怎么买, 股票投资的收益, 形容股票, 道道全股票, 股票量线, 智慧能源股票, st股票退市了怎么办, 汇顶股票, 通化股票, 深股票代码, 出售股票, 股票交易行情, 免费的股票软件, 水星家纺股票, 股票的节目, 即时股票, 股票格林美, 看好股票, 未上市的股票, 股票3开头的是什么股, 股票的清算, 思科 股票, 低估股票, 20日股票, 当前的股票, 股票群公告, 股票基金赎回, 跳水股票, 股票同花顺什么意思, 00股票, 银河生物股票, 股票涨跌比, 苹果股票行情, 中国最牛的股票, 彩票与股票, 电的股票怎么样, 神州股票, 股票操作策略, 分析股票趋势, 中国巨石股票, 纳入msci股票名单, 股票横盘什么意思, 股票书籍入门, 股票买入委托, 股票的周线怎么看, 十年股票, 徐翔股票, 华科技股票, 润建通信股票, 高分红的股票有哪些, 股票阳阴线, 股票唐山港, 东方京a股票, 股票加xd, 股票每日推荐, 股票如何选股, 股票股改, 股票基金策略, 股票和外汇, 股票与彩票, 创意股票, 股票怎么看分时图, 股票中国中铁, 基金还是股票, 赵薇的股票, 六爻股票, 嘉实沪港深精选股票, 白酒类股票, 暴跌股票, 信威集团股票, 易配资股票, 飞荣达股票, 股票挣钱, 不分红股票, 股票收藏, 神雾节能股票, 今日股票跌, 股票转仓, 公司股票有哪些, 股票涨跌限制, 磷股票, 股票与季节,
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